雄鹰展翅正当时，
搏击长空万里云！
7月24日，德荣医疗“雄鹰计划”——中层管理干部研修班动员会顺利举行，从各个事业部和职能中心选拔出来的43名员工将在湖南大学开启学习提升之旅。
德荣医疗董事长郭德斌出席动员会并寄语参训员工，要珍惜培训机会，将学习到的理论知识与工作实践密切结合起来，快速提升综合能力，开拓新思路、取得新收获，希望大家对于自己的事业和人生，都能始终充满激情，在未来公司布局全国的进程上贡献智慧，为德荣高质量发展的新征程提供强大动力。
德荣医疗“雄鹰计划”——中层管理干部研修班由德荣医疗与湖南大学联合举办，培训班将持续半年时间，是德荣人才培训计划落地实施的重要组成部分。在充分调查分析对员工能力素质状况的基础上，围绕公司发展战略，德荣医疗构建了核心能力素质和专业能力素质、不同岗位序列、不同员工层次的能力素质模型，形成了以“雏鹰计划”、“雄鹰计划”、“金鹰计划”为主的人才培训体系，全面培养员工的综合能力、专业技能，通过系统的梯队培养，形成第一梯队有统帅、第二梯队有强将、第三梯队有精兵的人才布局，为德荣医疗的发展提供源源不断的人才支撑。
雄鹰课堂
“时常省问父母；朔望恭谒圣贤……”25日，研修班全体学员来到千年学府湖南大学，在诵读岳麓书院学规后，开始了第一期课程学习。本期课程邀请到了销售罗盘©slt认证导师、信任五环©clt认证导师、营销规划©plt认证导师、美国培训协会（aatcp）高级促动师谭宏川为大家授课。
课堂上，谭宏川老师以《项目销售——高层客户关系扩展》为主题，通过案例分析、实战演练等方式，让大家理解销售策略的定位作用、分析商机销售目标和形势、分析大单主要决策影响者、完成目标形势角色实战分析。
